"Атайын экономикалык аймактын ачылышынын биринчи чыгышы"
2022-жыл Васин Фудзиура үчүн татаал жыл. Үстүбүздөгү жылдын август айынан октябрга чейин электр энергиясын чектөөнүн кош кыйынчылыктарына жана пандемиянын жаңы айлампасына туш болуп, Васин Фудзиуранын бардык кызматкерлери кыйынчылыктарды жеңүү үчүн бири-биринин көңүлүн көтөрүп, акыры “өндүрүштү үзгүлтүккө учуратпай электр энергиясын чектөө жана өндүрүштү кыскартуусуз кызматкерлерди кыскартуу” эки эселенген жеңишке жетишти.
Ар кандай ролдор бирдей миссияны аткарат.
25-октябрда Нанкиндин экономикалык өнүгүү районунда COVID-19 чыкты. Өкмөттүн антипандемияга каршы саясаты жана иш жүзүндөгү кырдаал менен айкалышып, Васин Фужикуранын кампасы тез арада өзүнүн бизнес тартибине оңдоолорду киргизди. вндуруштук тапшырмаларды тынымсыз орундатуу жана продукцияны ез убагында тапшыруу учун ишкананын жетекчилери дароо оптикалык була чыгаруунун жабык режимин баштоону чечишти. Нанкин Экономикалык өнүгүү аймагынын жана бардык кызматкерлердин толук колдоосу менен компания дароо пандемияга каршы жабык башкаруу тобун түздү, анын лидери Вэй Ли мырза жана жетекчинин орун басары Ян Янг болду. Васин Фужикура ошондой эле логистикалык колдоо тобун, Коопсуздукту колдоо тобун, өндүрүштү колдоо тобун, Жабдууларды колдоо тобун жана кадимки жабык цикл өндүрүшүн камсыз кылуу үчүн логистикалык колдоо тобун түздү.
Кызматкерлер бул кабарды угуп, өз ыктыяры менен кошулуп, өндүрүштү коргоого киришти. Алар ар кандай бөлүмдөргө таандык болсо да, ар кандай кызматтарга ээ болсо да, алар ата-эне жана балдар болсо да, азыркы учурда алардын жалпы аты бар - Wasin Fujiura.
Бирге иштеп, жүктү бөлүшкүлө
Кызматкерлердин жигердүү өз алдынча сунуштамасы боюнча Васин Фужикуранын кампасы өндүрүшкө болгон чыныгы суроо-талапка ылайык, фабрикада 92 жоокерди уюштурат. Көбүрөөк кесиптештер үйдөн иштешет, бирок ошондой эле жабык цикл өндүрүшүн тейлөөгө даяр.
Жабык цикл өндүрүшү жөнүндө билдирүүнү алгандан кийин, логистикалык колдоо тобу тез арада эрте даярдык иштерине киришти.
Жаңы убактылуу кварталдар
Материалдарды жеринде бөлүштүрүү
Бардык бөлүмдөрдүн кызматташуусу менен 100гө жакын резидент кызматкердин күнүмдүк керектелүүчү буюмдары бир нече сааттын ичинде фабрикага жеткирилип, резидент кызматкерлердин турак-жайы иретке келтирилди.
Толук түшкү тамак берилет
Кошумча эртең мененки тамак
Компаниянын жетекчилери ар дайым тиешелүү мамлекеттик органдар менен тыгыз байланышта болуп, жабык цикл өндүрүшүнүн декларациясынын процедураларын талапка ылайык бүтүрүшөт жана жабык цикл өндүрүшүнүн бардык иштери менен кызматташат. 26-октябрда саат 8ден тарта Васин Фужикура кампасы мамлекеттик тиешелүү ведомстволор тарабынан каралып, текшерилип жана бекитилгенден кийин расмий түрдө жабык өндүрүшкө кирди.
Пландаштырылган жабык циклдеги өндүрүш убактысы болгону 3 күндү түздү, бирок катуу пандемиялык кырдаалдан улам жабык циклдеги өндүрүш убактысы гана узартылбастан, Цикся районунда жол кыймылын көзөмөлдөө ишке ашырылды. Узакка созулган блокадага жана материалдардын жетишсиздигине карабастан, Васиндин кызматкерлери жаңы сыноого туш болушту. Кызматкерлердин психологиялык консультациясын кантип жакшы аткарса болот? Өндүрүш материалдарынын заводго өз убагында келишин кантип камсыз кылуу керек? Жабык жумушчу кучунун жетишсиздигин кантип чечуу керек? Мына ушул суроолордун алдында Васин эли дагы бир жолу өз ара жардамдашуу, кол кармашуу туура мамилесин көрсөтүштү. Жабык циклде иштегендер физикалык ыңгайсыздыкты жана психологиялык тынчсызданууну жеңип, постторуна жабышып калышты, ал эми ар башка бөлүмдөрдөгү кызматкерлер өз постторунун чектерин бузуп, фронтко кошулушту. Өндүрүш персоналы пандемиянын алдын алуу боюнча персонал, материалды тейлөөчү персонал катары; Сапатты текшерүүчү персонал кампа кызматкерлери катары жаралат. Жабык циклден тышкаркы лидерлик кесиптештер ар дайым жабык циклдин ичиндеги кызматкерлер жана өндүрүштүк кырдаал жөнүндө көбүрөөк тынчсызданышат, ал эми жабык цикл тобунун жумушчу тобу көбүнчө таңкы саатка чейин маалыматты талкуулашат же өткөрүп беришет.
Жабдууларды жеринде текшеруу ирээттуу жургузулет
Индукциялык меш туруктуу ишке киргизилди
Жабык иш убактысынын тынымсыз жогорулашы менен жабык кружоктун кызматкерлери бир жумадан бери эки сменада иштеп жатышат. Жабык чөйрөдөн тышкары кызматкерлер талаа кызматкерлеринин чарчаганын wechat тобу жана телефон байланышы аркылуу билишет жана алардын бардыгы ыктыярдуу түрдө учурдагы кызматкерлерди алмаштыруу үчүн мүмкүн болушунча тезирээк жабык айлампага кирүүгө ниеттеништи.
"Лидер, мен 3 күн катары менен терс нуклеин кислотасы болдум, эртең сөзсүз жашыл код чыгат, эртең компанияга барсам болобу?"
- Лидер, үй-бүлө макулдашты, мен компанияга барайынбы?
– Лидер, компанияга дагы канча күн бар?
Бул жылуу сөздөрдү күн сайын угам. Акыр-аягы, бекитүү катмарлары кийин, экинчи эшелондун оптикалык була өндүрүшүнүн атайын бекитүү жабык-укурук линияга бара жатат, алар жаш техникалык магистраль Ян Руи, чийүү техник Li Hongjun, чийүү сайтынын жетекчиси Чен Менгху жана башка мыкты башкаруу жана техникалык персонал бар. Чен Менгху үйдөн чыгаар алдында кызы ага: "Ата, сен менин жүрөгүмдүн ретроград баатырысың!" Кызы кетер алдында атасын эркелетип кучактап алды. Ооба, фронтто турган биздин бардык жоокерлер пандемияга каршы күрөштүн тескери жоокерлери.
Бардык резиденттик кызматкерлердин жана Васин Фужикура кампасынын жабык башкаруу командасынын тынымсыз аракети менен он күндөн ашык убакыт бою пандемияга каршы күрөштүн оор натыйжаларына жетишилди: жабылуу мезгилинде 80 Вт кмф жибек өндүрүлүп, продукция пландалгандай жана жогорку сапаттагы шарттарда жеткирилди.
Шаар жайлап, вируска көз салуу тездейт. Кыска "эс алуу" тезирээк "аракет" үчүн. Биз, продюсерлор үчүн, пандемия чоң сыноо сыяктуу.
"Атайын аймак" жабылган, согуштун "пандемия" жоокерлери аман-эсен үйлөрүнө кайтып келишти
"мейкиндик" жана "убакыт" сыноосунда алдыңкы катардагы кызматкерлердин колдоосу жана бардык кесиптештеринин биргелешкен күч-аракети менен Wasin Fujikura Warehouse жогорку бийлик органдарынын саясаты жана чаралары менен жигердүү кызматташып, пандемиянын алдын алуу жана өндүрүштү коргоого каршы күрөштө кажыбас кайраттуулук, болуп көрбөгөндөй жоопкерчилик жана жылдык максаттарга жетишүү, милдеттер.
COVID-19дан кийинки доордо биз дагы көп сыноолордон өтөбүз.
Бул жамааттык жооп, аны тажрыйба катары кабыл алууну каалашы мүмкүн, тажрыйбанын жыйынтыгын чыгаруу, кемчиликтерди издөө, жакшыртуу биздин талап кылынган багытыбыз. Постпандемия доорунда минималдуу чыгашалар жана чыгашалар менен максималдуу өндүрүштү кантип камсыз кылуу изилдөө темасы болушу керек, ал эми жооп берүү пландары иретке келтирилип, институционалдаштырылып, тез-тез колдонулуп, дайыма жаңыланып, тынымсыз өркүндөтүлүп турушу керек.
Посттун убактысы: 29-январь-2023